শিলিগুড়ি, ২৭ ফেব্রুয়ারি ঃ শিলিগুড়ি পুরনিগমে চাকরি পেলেন সিপিএমের একঝাঁক যুবনেতা। সম্প্রতি শিলিগুড়ি পুরনিগমের বোর্ডসভায় এই সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত পেশ করার পর তা পাসও হযে য়ায়। পুরো বিষয়টি নিযে ক্ষুব্ধ বিরোধী দল তণমূল কংগ্রেস।
সম্প্রতি পুরনিগমে চুক্তিভিত্তিক বিল্ডিং ইনস্পেকটর ও ওয়ার্ক অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে মোট ১১ জনকে নিয়োগপত্র দেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে। পুরনিগম সূত্রেই জানা গিয়েছে, সিপিএমের যুব সংগঠন ডিওয়াইএফআই-এর দার্জিলিং জেলা সম্পাদক সৌরাশিস রায়, লোকাল কমিটির সম্পাদক উদয়ন দাশগুপ্ত এবং ১৭ নম্বর ওয়ার্ডের ডিওয়াইএফআই নেতা অংশুমান দত্তর চাকরি হয়েছে বিল্ডিং ইনস্পেকটর পদে। ৩১ নম্বর ওয়ার্ডের সিপিএমের প্রাক্তন কাউন্সিলার পুলক সেনগুপ্তের ছোটো ছেলে গৌরব সেনগুপ্ত এবং মেয়র যে ওয়ার্ডে থাকেন সেই ২০ নম্বর ওয়ার্ডে সিপিএমের নেতা রামপ্রসাদ সরকারের নাম রয়েছে ওয়ার্ক অ্যাসিস্ট্যান্টের তালিকায়। গৌরব এসএফআই-এর দার্জিলিং জেলা কমিটির সদস্য ও এনজেপি লোকাল কমিটির সম্পাদক। পুরো বিষয়টিতে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন পুরনিগমের বিরোধী দলনেতা রঞ্জন সরকার। তিনি বলেন, ক্ষমতায় থাকার সুবাদে শুধুমাত্র দলীয় কর্মীদের পিছনের দরজা দিযে চাকরি দেওয়া হচ্ছে। এত লোককে কোথা থেকে বেতন দেওয়া হবে, সেটা কেউ জানে না। রাজ্য সরকারের কোনোরকম অনুমোদন ছাড়াই এই নিয়োগ হযে য়াচ্ছে। শুধু এবারই নয়, এর আগেও দলীয় কর্মীদের পুরনিগমে চাকরিতে ঢোকানো হয়েছে। অন্যায়ভাবে যাঁদের চাকরিতে নেওয়া হয়েছে তাঁদের ভবিষ্যত্ নিযে আমরা চিন্তিত। আমরা এর তীব্র প্রতিবাদ করছি। বিষয়টি নিযে এদিন আমরা দলীয় কাউন্সিলাররা বিল্ডিং বিভাগের মেয়র পারিষদ মুন্সী নুরুল ইসলামের সঙ্গে দেখা করে তাঁর সঙ্গে কথা বলেছি। পুরনিগম সূত্রে খবর, যাঁরা নতুন চাকরি পেয়েছেন, তাঁদের অনেকেই চাকরির নিয়োগপত্রও হাতে পেয়ে গিয়েছেন। যদিও তাঁদের অনেকেরই বক্তব্য, লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর মৌখিক পরীক্ষা দিযে চাকরি পেয়েছি।
মেয়র অশোক ভট্টাচার্য বলেন, খবরের কাগজে বিজ্ঞাপন দিয়েছিলাম আমরা। সেই বিজ্ঞাপন দেখে লিখিত পরীক্ষা, মৌখিক পরীক্ষা দিযে কেউ চাকরি পেতেই পারে। তবে যাঁরা অভিয়োগ করছেন তাঁদের মুখে এসব কথা কী মানায়? কাউন্সিলার দুর্গা সিংযে চাকরি কীভাবে হল, ওঁরা একবার বলুন না।
from Uttarbanga Sambad | Largest Selling Bengali News paper in North Bengal https://ift.tt/2UceMVo
February 28, 2019 at 12:47PM
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন